Трудинспекция Воронежской области: работодатели обязаны временно отстранять непривитых сотрудников
Трудинспекция Воронежской области: работодатели обязаны временно отстранять непривитых сотрудников
Сохранение зарплаты в этом случае не предусмотрено
Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской
области Иван Яцких рассказал о последствиях отказа от обязательной вакцинации
для работников и работодателей. Об этом сообщила пресс-служба регионального
правительства в понедельник, 11 октября.
Сауны Воронеж
В соответствии с постановлением главного санитарного врача, соответствующим решением оперштаба и указом губернатора Александра Гусева, в Воронежской области
ввели обязательную вакцинацию для отдельных категорий работников. Это
достаточно широкий перечень профессий, все эти работники так или иначе
контактируют с населением.
– За отказ от вакцинации работодатель может отстранить сотрудника
от работы без выплаты заработной платы. Это отстранение имеет временный
характер. Она продлится до того момента, пока работник не пройдет вакцинацию
вторым компонентом или до того момента, пока не улучшится эпидемиологическая
ситуация в регионе. У работника есть ответственная обязанность вакцинироваться.
У работодателя, соответственно, если работник не прошел вакцинацию, возникает обязанность
отстранить его от работы. Если работодатель этого не делает, к нему применяются
меры административного воздействия – штраф. Причем ответственность возникает
как по линии законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии, так
и по трудовому законодательству, – объяснил Иван Яцких.
По трудовому законодательству штраф для юридических лиц составит
от 30 тыс. до 50 тыс. рублей за каждого
неотстраненного работника. Для должностных лиц – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей.
При этом необходимо отметить, что работодатель не может обязывать работника
вакцинироваться, но отстранить от работы невакцинированных сотрудников должен.
К чему еще может привести отказ от прививки – в тесте РИА «Воронеж».