Воронежская область вошла в топ-15 регионов по лучшим показателям рынка труда
Увеличилось отношение средней зарплаты к «минимальной корзине»
Воронежская область вошла в топ-15 рейтинга российских
регионов по индексу рынка труда за 2020 год. Лидерами стали Москва,
Санкт-Петербург и Московская область, в конце списка оказались республики
Северного Кавказа и Тува. Об этом сообщили в своем исследовании РИА Новости в
понедельник, 6 сентября.
Воронежская область набрала 67,5 баллов из 100 возможных.
При этом индекс региона вырос почти на три пункта по сравнению с 2019 годом.
Тогда Воронежская область находилась на 21 месте. Эксперты отмечают, что в
Воронежской области снизилась доля занятых на вредных производствах,
увеличилось отношение заработной платы к стоимости фиксированного набора
потребительских товаров и услуг, снизился травматизм на производстве.
Сауны Воронеж
Спрос на преподавателей вырос в Воронежской области в полтора раза
По сравнению с результатами 2019 года, регионы-лидеры по
индексу рынка труда в основном сохранили свои места и по итогам 2020-го. Первые
пять мест остались без изменений, а в целом в топ-10 перестановки произошли
лишь в пределах одной-двух позиций. Первые два места с большим отрывом
по-прежнему занимают Москва и Санкт-Петербург, у которых
значение индекса превышает 90 баллов из 100 возможных. Третье место – у Московской
области, где значение индекса составило 83,2 балла. В первую пятерку входят
также Ханты-Мансийский автономный округ-Югра (78,2) и Тюменская область (72,6).
По итогам 2020 года увеличение значения индекса произошло в
34 регионах. Причем в большинстве из них рост был незначительным и не превысил
одного балла. Это свидетельствует о том, что существенного улучшения ситуации
здесь не произошло.
Индекс рынка труда позволяет определить не только уровень
занятости в субъекте, но и привлекательность для потенциального работника того
или иного региона для трудоустройства и дальнейшей работы. При расчете индекса
эксперты проанализировали восемь показателей, включая уровень оплаты труда, занятость,
условия труда, а также емкость рынка труда. Значение индекса по итогам 2020
года изменяется в диапазоне от 96,5 до 11,8 (возможный диапазон изменения
значений индекса от 100 – максимально возможное значение, до 1 – минимально
возможное). Соответственно, чем выше значение индекса, тем более благоприятная
ситуация на рынке труда того или иного региона.